创业初期,老板们也会遇到类似的问题,员工会挤到100来平方的小办公室一个,导致员工情绪低落,人员流动率高,引进新员工困难。严重的话,还会影响公司形象和开单率。解决此类问题除了为办公室提供更多的空间外,最有效的方法就是改变布局和装修。
相信很多大老板在办公室装修之前都有过这样的想法,将各个空间分开,尽可能为员工提供休闲娱乐的区域,但改造后却很难实现原来的愿景。
以下是昆明美亚士模具有限公司设计的平面图,共划分了六个办公区域。为了节省空间,一些公司会选择保留经理办公室,让经理和员工在公共办公区域一起工作。这在一定程度上会大大降低员工的积极性。
办公室总面积150平方米,在有限的办公面积内设置厨房供暖区,保证员工日常餐饮需求。这里依然放置了一整排绿色植物,为这个简约的办公空间注入了新鲜感和活力。
会议室只有10个座位。利用玻璃隔断来放大空间效果也是不错的选择。必要时安装百叶窗可以保证会议室的私密性。
娱乐区(接待室)是最容易被忽视的空间,但也是顾客最重要的签到区域。在经理办公室或者公司的阳台上放一张沙发或者躺椅,简单的装饰一下空间,会给公司加分不少。
前台是一个公司给人留下深刻印象的第一个地方。还可以摆放一套简约时尚的桌椅。新员工或者客户在这样的环境中也能感受到公司舒适和谐的氛围。
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